Sterke Organisatie

Vandaag werkt Stabroek met een extreem lage personeelsbezetting, en dat voelen we. Slechts één mobiliteitsambtenaar, terwijl mobiliteit een topprioriteit is.

Niemand die landbouw, lokale economie of onderwijs ondersteunt. Dat is schrijnend.

Bovendien vallen medewerkers soms langdurig uit door te hoge werkdruk. Al jaren vragen ze om basisinitiatieven zoals leasefietsen of een welzijnsbeleid, maar er is
simpelweg geen mankracht om dit te realiseren. Daar brengen we verandering in. Je kan geen sterke gemeente zijn zonder te investeren in je personeel en hun werkplek.

Zo kan je in het gemeentehuis al jaren niet meer van de kraan drinken wegens teveel lood, zijn er stabiliteitsproblemen en is de brandveiligheid niet in orde.

Daarom zetten we in op degelijke werkplekken, welzijn en werkbare jobs. Want sterke mensen maken Stabroek sterk.

Meer weten over het Meerjarenplan

Contacteer ons.  We bespreken dit graag met u